г. Москва
Телефоны для информации: 8 (495) 870-30-51; 8 (495) 587-09-01
Вакансии






Объявление о вакансиях


 

Требуются сотрудники для замещения должностей федеральной государственной службы:

-   главного научного сотрудника Научно-исследовательского института
(по социологическим исследованиям),

- научного сотрудника,

- младшего научного сотрудника,

- старшего инспектора финансово-экономического отдела,

- инспектора отдела кадров,

- инспектора отдела воспитательной работы.

 

Требования, предъявляемые ко всем кандидатам: 

наличие гражданства Российской Федерации, высшего профессионального образования, соответствующего должности, на замещение которой претендует кандидат, опыта работы согласно должностным обязанностям.

 

Дополнительные требования к кандидатам на должности

 

главного научного сотрудника: ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов

 

научного сотрудника: Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры, наличие научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба

 

младшего научного сотрудника: Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба

 

старшего инспектора финансово-экономического отдела: опыт работы в соответствии с должностными обязанностями в органах государственной власти, государственных учреждениях.

 

инспектора отдела кадров: опыт работы в соответствии с должностными обязанностями в органах государственной власти, государственных учреждениях; работа в программе "Парус", Электронный бюджет.

 

инспектора отдела воспитательной работы: стаж работы в должностях, связанных с проведением воспитательной работы с обучающимися учреждений высшего профессионального образования не менее 2-х лет.

 

Должностные обязанности

 

в должностные обязанности главного научного сотрудника входит: участие в проведении исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в первую очередь, - социологических, формулирование новых направлений исследований и разработок, организация составления программ работ, определение методов и средств их проведения, участие в формировании планов научно-исследовательских работ, обобщение получаемых результатов, проведение научно-исследовательской экспертизы законченных исследований и разработок, определение сферы применения результатов научных исследований и разработок, обеспечение научного руководства практической реализацией этих результатов, участие в проведении учебных занятий, научных форумах, разработка, подготовка к изданию учебников, учебных и учебно-методических пособий, лекций и иного методического материала;

в должностные обязанности научного сотрудника входит: работа по проведению научных исследований и разработки в сфере расследования преступлений, и выполнения задач Следственного комитета; собирать, анализировать, обобщать отечественную и зарубежную следственную практику с целью внесения предложений по ее совершенствованию в Следственного комитета; участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов.

в должностные обязанности младшего научного сотрудника входит: проводить научные исследования и разработки в сфере расследования преступлений и выполнения задач Следственного комитета; собирать, анализировать, обобщать отечественную и зарубежную следственную практику с целью внесения предложений по ее совершенствованию в Следственного комитета; участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов, ведение делопроизводства в научно-исследовательском институте.

в должностные обязанности старшего инспектора финансово-экономического отдела входит: участие в работе по постановке и ведению бухгалтерского учета, формированию учетной политики, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа; по формированию информационной системы бухгалтерского учета и отчетности; обеспечению своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; по проведению финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности; по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь и так далее.

в должностные обязанности инспектора отдела кадров входит: проведение работы, связанной с приемом на работу и увольнением работников, подготовка проектов приказов по различным направлениям деятельности отдела (прием, увольнение, отпуска, поощрение, привлечение к дисциплинарной ответственности, внесение изменений в штат), участие в работе по противодействию коррупции, проведение аттестаций, ведение кадровых учетных документов в соответствии с должностными обязанностями; выполнение иных поручений руководителя отдела кадров, проректора, ректора по кадровым вопросам.

 

в должностные обязанности инспектора отдела воспитательной работы входит: проведение воспитательной работы с обучающимися, контроль посещения ими учебных занятий и соблюдения дисциплины, организация и контроль их внеучебной деятельности, участия в проведении массовых и выездных мероприятий, контроль соблюдения обучающимися правил проживания в общежитиях, работа со студенческим активом, проведение другой воспитательной работы.

 

Кандидатам, соответствующим всем вышеперечисленным требованиям,

обращаться в отдел кадров Академии по адресу: г. Москва, ул. Врубеля, д. 12,

каб. 2, тел. 8-495-587-09-01 доб.1 для рассмотрения на конкурсной основе.

 

Адрес электронной почты для направления резюме: Kadry-akademia@yandex.ru